随着我国软件产业与信息化建设的深入发展，软件质量逐渐成为软件企业生存和信息化项目建设好坏的重要方面，提升我国的整体软件测试能力。培养复合型的高级软件测试实用人才、提供高效且优质的软件质量测试服务是当前保障软件质量的必要手段。
“软件测试高级人才训练体系”(STSE)是由拥有丰富的行业大型信息化应用项目测试经验的专家团队、历经15个月创新研发出的实用软件测试实施及管理技能训练体系。该训练体系以面向国内企业软件测试实际工作中所遇到的普遍问题为培训目标，有效区别于传统培训机构的理论式培训局限性。基于该训练体系，组织众多业界实战型高级测试人才，经过长期一线测试工作经验的总结与研究，结合软件测试原理、方法、实践，建立了“软件测试人才训练体系”配套的测试能力系列训练课程，包括：“高级应用系统测试实用技能训练、”、“自动化功能测试实用技能训练”、“自动化性能测试实用技能训练”、“高级软件测试最佳实用技能训练”。现推出“高级软件测试实用技能训练”培训班，相关事宜通知如下：
一、解决问题
如何建立企业级的功能测试知识体系及管理机制?
如何在整个软件生命周期中有效、合理的应用功能测试技术?
如何提升自动化功能测试实施成功率?
如何提升自动化功能回归测试的整体效果?
如何保障企业开展自动化功能测试的投入回报比?
如何建立企业级的性能测试知识体系及管理机制?
如何在整个软件生命周期中有效、合理的应用性能测试技术?
如何从项目经理处获得足够的信息以保障性能测试的正确性?
如何从业务/技术经理处获得足够的信息以保障性能测试的准确性?
如何提升性能测试模拟实际情况的精确性?
如何提升性能测试实施的完整性?
如何利用各种专用工具全面收集被测系统的性能状态信息并应用于诊断和调优?
如何有效实施被测系统的性能测试、故障诊断与性能调优?
如何在企业范围内建立有效的“信息化应用长期性能保障解决方案”?
如何建立适合于企业自身特点的完整测试体系，包括功能测试、自动化功能测试和性能测试?
如何在企业内部建立有效的测试人才培养/提升机制?
如何在企业内部保证测试的质量和效率?
二、培训目标：
真实测试环境，快速掌握功能测试技术;
真实测试环境，快速掌握功能测试的实用组织过程;
共享同行经验，掌握功能测试用例设计技术;
共享同行经验，理解功能测试整体工作开展思路;
共享同行经验，理解大型系统自动化功能测试实施风险;
真实测试环境，快速掌握性能测试的负载模拟工具操作技能;
真实测试环境，快速掌握性能测试的实用组织过程;
共享同行经验，掌握性能测试、故障诊断和性能调优技术;
共享同行经验，理解性能测试整体工作开展思路;
共享同行经验，理解大型系统性能测试实施风险;
将大量的参考资料带回企业，巩固训练效果，延伸消化吸收过程，充分借鉴同行经验……
三、课程描述
详细内容请咨询服务人员
四、师资团队
陈老师：国内著名第三方软件评测中心技术总监，兼测试技术应用及研究中心总经理，高级工程师。测试类型涉及信息系统功能测试、性能测试、代码测试，在大型分布式应用系统负载压力测试领域积累丰富测试理论与实践经验。在测试管理领域结合中国行业与企业现状研发测试管理体系，并得到广泛应用。
1.测试项目经验
国家863与科技部三维CAD、ERP软件产品专题
中国石化加油IC卡试点工程
中国人民银行国库信息处理系统、会计系统、外币支付系统
中国移动中间件选型、PCServer选型、移动存储测试与评估
微软操作系统可靠性测试
中国铁通业务支撑(TBSS)系统
中国移动通信集团12580业务系统
北京市政交通一卡通公交、城铁分系统
北京市公安局公安交通管理局122接处警系统
重庆高速公路联网收费路网智能化管理系统
中央电视台中国广播电视音像资料馆工程
新华通讯社多媒体新闻信息产品生成系统
中国石油化工股份有限公司人力资源管理信息系统
奥运会票务网站售票系统测试等
2.测试培训经验
2005年编写《软件测评师》、《应用系统性能测试与故障诊断》教材，成为软考(人事部、信息产业部职业资格考试，《信息技术认证证书》)指定辅导教材;
先后开发了软件测评师中级班、软件测评师高级班、自动化测试工具应用班、测试管理班、提高应用系统测试能力班、高级软件测试经理实用技能训练班等，并担任主力培训老师。
3.测试工作业绩
软件测试方向与技术战略规划上的突破
在软件系统性能测试领域大胆创新，提出性能测试、故障诊断与性能调优的完整测试理论与测试技术，充分利用自动化测试工具，为用户提供实用先进的服务，并且不断将这项测试技术推向新的高度，现已成为评测中心的主营业务之一，并且培养出一支精锐的性能测试队伍。在信息系统功能测试领域立足于中国国情，研发测试需求分析、测试用例设计、测试结果评估等先进使用技术，辅助企业大幅度提高效益。
软件测试流程自动化积极推进上的突破
引入自动化的测试流程管理，开发测试文档管理与生成系统，自动生成测试计划、测试案例说明，测试问题报告以及测试报告，加快了测试流程的自动化进程，将工程师从繁琐的文档处理工作中解放出来。
软件测试理论与技术有效积累上的突破
开发评测中心的资料中心库，将测试项目、测试技术、测试文档、测试培训有效管理起来，并且实现了关键字全文检索，提高了利用率，为评测中心员工的技术提升提供帮助。
创建符合国情的中国式测试管理
分析微软、IBM等知名国外软件企业测试管理经验以及中国工商银行数据中心等国内大型企业测试管理需求，创建中国式测试管理体系，其中包括建立质量体系，规范测试流程，建立测试配置管理，评估测试深度与覆盖度，测试人员绩效评估，测试文档自动生成，测试问题控制与发现，以及软件测试如何与IT管控、IT审计、信息工程监理有效融合等。
五、培训方式
1. 全程使用电子化教学平台，提高培训效率和保障培训效果。
2. 全程使用真实应用系统测试环境，使学员身临其境，减少培训环境与实际工作环境的差异，保障培训效果。
3. 完整测试项目过程，并全程结合测试工具应用，拥有丰富实施经验的讲师针对实用测试知识、技能、以及将知识与技能在工作流程中应用的方法、技巧与经验，结合各行业典型案例，为学员的理论学习与理解、技能锻炼与掌握、经验获取与吸收进行穿插式的综合训练，最大程度保障学员的培训效果。
4. 提供来自金融、电信、保险等信息化建设发展最快的行业、以及来自众多专业软件测试服务商的、丰富实用的参考学习资源。
六、培训时间、地点、费用
2008年9月21日-9月24日 成都 4500元/人
注：培训费含教材、实习费用、午餐、学习用具。食宿统一安排，费用自理。
七、证书
培训结束，对理论、实践双项考核成绩合格者，分别颁发我中心“软件高级测评师”培训证书。
八、指定付款账户
户 名：中程在线(北京)科技有限公司
开户行：中国工商银行北京北辛安支行
帐 号：0200005819200037324 行 号：58
九、联系方式：
地 址：北京海淀区万寿路27号院
单 位：信息产业部电子信息中心职业技能培训中心
邮 编：100846
联系人: 张俊杰
电 话：010-51945406 传 真：010-51945407
E-mail：itchina@miiceic.org.cn
一沙一世界 一花一天堂 掌中握無……
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